Únete

Juan Manuel López Acosta Fundador y director de proyectos

Soy Juan Manuel López Acosta, padre de dos maravillas de criaturas criadas en la Sierra de Huelva. Me mueve el desarrollo personal, estar en el ahora y la comunidad. Me apasionan las dificultades o los retos y eso ha hecho que mi especialidad profesional se inclinara hacia las zonas más deprimidas económicamente de la tierra: el desarrollo sostenible de las comunidades locales de zonas áridas y zonas rurales (desierto de Brasil, desierto de Argentina, desierto de Canarias, altiplano granadino y la Sierra de Huelva).

Soy inquieto y curioso. Me caracterizo por ser una persona comprometida con mi trabajo y con las personas ya que trabajo áreas imbricadas con mi motivación personal y con las relaciones humanas para construir comunidad (sentimiento de pertenencia).

He estudiado biología en la Universidad de Barcelona especializándome en el comportamiento animal y en la Universidad de Córdoba (Andalucía) me especialicé en la conservación de los recursos genéticos en la facultad de Veterinaria. Mi experiencia en investigación se forma realizando estudios de investigación en conservación genética de razas animales con el fundador del Instituto de Sociología y Estudios Campesinos de la Universidad de Córdoba, el doctor Eduardo Sevilla Guzmán, con el doctor Juan Vicente Delgado del departamento de genética de la Universidad de Córdoba, con la doctora en conservación genética de razas locales Norma Ribeiro de la Universidade Federal Rural de Pernambuco en Brasil, con Angelo Galvez doctor en etnosociología del departamento de biología en Brasil y con el departamento de conservación animal de la Universidad de Huelva.

Me identifico profesionalmente como agente de transformación socioeconómico en el triple balance (medioambiental, económico y social) persiguiendo los indicadores de impacto alineados con los ODS.

Juan Manuel López Acosta
Image
"El alpinista es quién conduce su cuerpo allá dónde un día sus ojos lo soñaron"

Gaston Rébuffat

Gaston Rébuffat

Gaston Rébuffat

Un poco más sobre Alianzas Consultora

Es una empresa de desarrollo sostenible local implicada en la transformación socioeconómica desde la raíz del territorio, desde la experiencia vivencial de la realidad comunitaria de las zonas rurales en las que actúa. Este conocimiento de la realidad rural permite a Alianzas imprimir un enfoque de cambio en la mirada del territorio para descubrir las oportunidades entre sinergias del territorio y su conexión con el mundo exterior, en una realidad de cambio constante.

Alianzas Consultora está constantemente construyendo la transformación progresiva, al ritmo propio de la ruralidad donde se aplica y con base en los ejes de Reto Demográfico: sostenibilidad de triple balance y emprendimiento mediante el marco de la Agenda 2030 y los ODS.

Dedicada a facilitar la implantación de la Agenda 2030 implementando la metodología por metas de MKR, la regeneración comunitaria para la transición-económica y la conservación de los ecosistemas rurales de montaña y de las zonas áridas. La misión es provocar alianzas (ODS 17) para conquistar los objetivos de desarrollo (alcanzando las Metas); alinear los objetivos comunitario y territorial a la consecución de los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para la sostenibilidad ambiental, social y empresarial (con el triple balance).

Enfoque metodológico

CERCANÍA

CERCANÍA

Trabajamos y escuchamos activamete, ayudándote a desarrollar tus proyectos, comuncándonos contigo de forma clara y cercana.

EL EQUIPO SUMA

EL EQUIPO SUMA

Una de nuestras líneas estratégicas consiste en saber potenciar las capacidades, intereses y recursos de cada uno para multipicar los resultados.

TERRITORIO

TERRITORIO

Ponemos en valor tus valores y fortalezas, resaltando las posibilidades de tu territorio, comprendiéndolo y mostrando todo su potencial.

¿Por qué elegir a Alianzas Consultora?

Porque nuestro motor de cambio no está en lograr espectaculares resultados, sino en alcanzar el conjunto de las pequeñas metas que acercan a la población al objetivo marcado aunque éste sea inalcanzable.

EXPERIENCIA

EXPERIENCIA

Es la base de una buena planificación, y son más de 22 años construyendo procesos de desarrollo socioterritorial basados en la participación ciudadana y los recursos endógenos de la España peninsular, Brasil, Argentina y Canarias.

COMPROMISO

COMPROMISO

Es el componente necesario para pasar de la planificación al cambio transformador. Porque es un factor intrínseco en la transformación social. No es posible “transformar” sin compromiso personal del equipo.

CONCIENCIACIÓN

CONCIENCIACIÓN

Es la fase final donde se sabe que las anteriores han culminado con éxito el proceso de alcanzar el objetivo. ¡Si ha habido conciencia, hay transformación y cambio social!.

Testimonios
de nuestrxs clientes

"Todos quieren vivir en la cima de la montaña, pero la felicidad y el crecimiento suceden mientras se sube"

Andy Rooney

Search